Коркмазов М.Х.

Коркмазов Мурат Хасанович – студент, финансово-экономический факультет, Финансовый университет при Правительстве РФ, г. Москва

Список литературы

1. Why the Fed targets 2% inflation - by R.A – официальныйсайтжурнала «The Economist», Sep 13th 2015. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.economist.com/blogs/economist-explains/2015/09/economist-explains-7/ (дата обращения 01.03.2017).
2. Данные по интервенциям Банка России на внутреннем валютном рынке (ежемесячно) // Официальный сайт Центрального банка РФ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://cbr.ru/hd_base/?PrtId=valint/(дата обращения: 06.03.2017).
3. Реформа системы процентных ставок // Годовой отчет Банка России за 2014 год. Москва, 2014. Стр. 55.
4. Annual report of the executive board for the financial year ended, April 30, 2014, стр. 59-65 // официальныйсайтМеждународноговалютногофонда.[Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.imf./external/pubs/ft/ar/2014/eng/ (дата обращения: 06.03.2017).
5. Полтерович В.М. Стратегии институциональных реформ, перспективные траектории // Экономика и математические методы. Т. 42. № 1. Москва, 2006. Стр. 3 – 18.
6. Шакирова Р.К.Инфляция, антиинфляционная политика и налоги: теория и практика // Финансы и кредит. 2 (626), 2015, январь. Стр. 22 – 37.
7. Репина М.О. Ключевые причины инфляции в современной России // Проблемы современной экономики. № 4 (56), 2015. Стр. 91 - 95.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Коркмазов М.Х. ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНАЯ ПОЛИТИКА РОССИИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА // Достижения науки и образования №3 (16), 2017 - С.{ см. журнал}.

Клеткина Н. В. РОЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ // Достижения науки и образования №1 (14), 2017 - С.{ см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Клеткина Наталия Викторовна / Kletkina Natalija Viktorovna – магистрант, кафедра менеджмента, направление: управление человеческими ресурсами, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский финансово-промышленный университет «Синергия», г. Москва

Аннотация: статья посвящена актуальности и роли компетенций при отборе персонала в современных условиях рынка. Раскрыто понятие отбора персонала. Раскрыты сущность и понятие компетенции и модели компетенций. Рассмотрены и перечислены основные виды и типы компетенций в управлении персоналом. Рассмотрено управление персоналом при компетентностном подходе. Показана и исследована современная модель компетенций в организации. В статье представлен опрос при отборе кандидата на должность, основанный на модели компетенций в организации.

Ключевые слова: компетенции, модель компетенций, отбор кандидатов.

Литература

1. Андреева И. С., Данилов И. П. Применение модели компетенций в управлении персоналом / Вестник Чувашского университета, 2014. № 1. Стр. 214-218.
2. Нестерова О. В. Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом: Handbook / Нестерова О. В. М: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2011. 38 с.
3. Михайлова А. В. Понятие, сущность и виды компетенций при отборе и найме персонала / Экономика и социум, 2012. № 3. Стр. 159–164.
4. Ступина М. В. Основы управления персоналом: учебное пособие. Вологда: ВоГУ, 2014. 111 с.