Научные тексты | Экономические науки

Журнал «Достижения науки и образования» выходит раз в квартал. Следующий номер журнала № 3(101) 2025 г. выйдет - 17.06.2025 г. Статьи принимаются до 13.06.2025 г.

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки.

Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

РОЛЬ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ РЕГИОНА

Категория: Экономические науки Опубликовано: 17 октября 2017

Кирюхина О.И.

Кирюхина Ольга Игоревна – магистрант, кафедра государственного, муниципального и корпоративного управления, Рязанский государственный радиотехнический университет, г. Рязань

Аннотация: рассмотрено понятие кадров в инновационном развитии экономики региона.

Ключевые слова: инновационная экономика, научные кадры, инновационные кадры, образование.

Список литературы

Лукьянова Т. Алексеева Т. Инновационные кадры в современной экономике // «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2010. № 10. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http: // hr-portal.ru/article/innovacionnye-kadry-v-sovremennoy-ekonomike/ (дата обращения: 14.10.2017).
Попова Е.В. Как подготовить кадры для инновационной экономики // Инициативы XXI века, 2011. № 1, 2. [Электронный ресурс]. Режим доступа: ini21.ru/ (дата обращения: 13.10.2017).
Шмелев С. Что такое «инновационная экономика»? [Электронный ресурс]. Режим доступа: ibs-alumni.ru/articles/4i-chto-takoe-innovacionnaya-yekonomika.html/ (дата обращения: 14.10.2017).
Ушаков Д.Н. Толковый словарь современного русского языка: Около 100000 слов / Д.Н. Ушаков. М.: Аделант, 2013. 800 c.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Кирюхина О.И. РОЛЬ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ РЕГИОНА // Достижения науки и образования №8 (21), 2017 - С.{ см. журнал}.

АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР (ЦЕНТР ОЦЕНКИ) КАК ИНСТРУМЕНТ ОЦЕНКИ ПРИ ОТБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Категория: Экономические науки Опубликовано: 16 октября 2017

Пономарева Е.С.

Пономарева Екатерина Сергеевна – магистрант, направление: менеджмент, магистерская программа: инновационный менеджмент, кафедра государственного, муниципального и корпоративного управления, Рязанский государственный радиотехнический университет, г. Рязань

Аннотация: в статье рассматриваются ассессмент-центр, история его создания, методы, применяемые при реализации центра оценки.

Ключевые слова: оценка, персонал, центр оценки, ассессмент, тест, интервью.

Список литературы

Mental skills // Ассессмент-центр (Центр оценки), 2015. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.mental-skills.ru/dict/assessment-tsentr-tsentr-otsenki/ (дата обращения: 14.10.2017).
Институт «Новые возможности» // «Ассессмент-центр», 2016. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.noi.ru/tehnologii/assessment-tsentr/ (дата обращения: 14.10.2017).
Ксенофонтова Е.А. Журнал «Управление компанией» // Ассессмент-центр: что это? 2008. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/dev_val/assessment-centre.shtml/ (дата обращения: 14.10.2017).

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Пономарева Е.С. АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР (ЦЕНТР ОЦЕНКИ) КАК ИНСТРУМЕНТ ОЦЕНКИ ПРИ ОТБОРЕ ПЕРСОНАЛА // Достижения науки и образования №8 (21), 2017 - С.{ см. журнал}.